Werken en leren
De stichting Topaz wil een bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en daarmee aan een gezonde samenleving. Dat denken wij te bereiken door de cliënt centraal te stellen in alle facetten van zorg, behandeling, wonen en welzijn.
Tot Topaz behoren de drie verpleeg- en behandelcentra Overrhyn en Zuydtwijck in Leiden en Overduin in Katwijk. En de vijf woonzorgcentra Foreschate en Vlietwijk in Voorschoten, Groenhoven en Haagwijk in Leiden en Munnekeweij in Noordwijkerhout.
Werken en leren
Er zijn veel redenen om te werken in de zorg. Denk maar eens aan de intensieve contacten die je hebt met cliënten en collega’s, waar door je veel mensenkennis opdoet en leert om te gaan met mensen. En de waardering die je krijgt van cliënten geeft je het gevoel echt iets voor een ander te betekenen.
De werkzaamheden van een verzorgende bij Topaz bestaan uit het geven van lichamelijke zorg, zoals het helpen met of begeleiden bij het wassen en aankleden van de cliënt. Verder het geven van psychische zorg en begeleiden bij ziekte, bijvoorbeeld door het bieden van een luisterend oor, samen met de cliënt een goede dagbesteding regelen, enz. Tevens maak je met een team van behandelaars een zorgleefplan voor de cliënten, observeer je de voortgang van de zorgdoelen en overleg je over eventuele aanpassingen.
Als verzorgende moet je voor een goede uitvoering van de taken niet alleen veel kunnen en kennen maar heb je ook een bepaalde instelling of beroepshouding nodig. Met een bepaalde beroepshouding wordt bedoeld dat je bijvoorbeeld goed om kunt gaan met mensen. Je kunt je inleven in de situaties van een ander en begrip opbrengen voor zijn of haar gevoelens. Je moet in een team kunnen werken, maar ook zelfstandig verantwoording durven en kunnen dragen. Verder is zelf initiatief nemen en doorzettingsvermogen belangrijk.
Toelatingseisen
- minimum leeftijd van 16 jaar
- VMBO-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg
- overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO/VWO
- MBO diploma Helpende Zorg en Welzijn
- Voldoende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands
- bereidheid een dienstverband aan te gaan van minimaal 24 uur
De opleiding
Tijdens de opleiding combineer je werken en leren. Je gaat één dag per week naar school en daarnaast werk je in de praktijk. De opleiding duurt 3 jaar.
Verkorte trajecten zijn mogelijk voor degene met een relevante vooropleiding.
Bij voldoende deelnemers start de opleiding twee keer per jaar in februari/maart en augustus/september. Het ROC Mondriaan Leiden verzorgt de opleiding.
Arbeidsvoorwaarden
Als leerling krijg je een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Het salaris staat vermeld in de CAO VVT; artikel 3.2.1. Beroepsopleidingen, pagina 19.
Topaz betaalt de opleidingskosten en boeken.
Om als leerling zoveel mogelijk ervaring op te doen in de verschillende zorgcategorieën vindt er elk jaar een wisseling van afdeling plaats. In de toekomst behoort een uitwisseling per locatie ook tot de mogelijkheden.
Topaz biedt vele mogelijkheden om van de zorg jouw toekomst te maken.
Wij bieden je een goede leerplaats en goede begeleiding.
Praktijkervaring opdoen?
Wil je meer weten over werken en leren bij Topaz of wil je solliciteren, stuur dan een sollicitatiebrief naar:
Topaz
tav. afdeling PO&O
Aaltje Noordewierlaan 50
2324 KS Leiden
T 071 5798 237
E solliciteren@topaz.nl
